Mājas> Nozares ziņas> Kāpēc drukāšanas nozarē ir tik maz galveno ilgtspējības virsnieku?

Kāpēc drukāšanas nozarē ir tik maz galveno ilgtspējības virsnieku?

April 17, 2023

Galvenie ilgtspējības virsnieki (CSO), kuri ir atbildīgi par uzņēmuma ilgtspējības pārraudzību, ir visaptverošs un interesants amata apraksts, norāda Laurel Brunner no Verdigris projekta.

Luxury Roll Up

No vienas puses, varētu pieņemt, ka viņi ir saistīti tikai ar uzņēmuma ietekmi uz vidi. Tomēr viņi var būt atbildīgi arī par uzņēmuma vispārējo labklājību un ilgtermiņa dzīvotspējas nodrošināšanu. Atkarībā no sākuma stāvokļa tas noteiks, kurai no tām tiek piešķirta prioritāte un cik daudz.

Kāpēc drukāšanas un izdevējdarbības nozarē ir tik maz tādu pilsonisko pilsonisko pilsoņu, kad mums ir vadītāji, CTO, CMO, CFO un CPO? Lielākā daļa uzņēmumu drukāšanas un publicēšanas nozarēs ir mazi vai vidēja lieluma uzņēmumi. Tā rezultātā vienas personas nolīgšana, lai pārraudzītu vides ilgtspējību, var būt dārga. Turklāt mazāki uzņēmumi, iespējams, nespēs saglabāt īpašu CSO pozīciju ilgtermiņā. Ir vairāk jēgas pievienot lomu jau pastāvošajām lomām, piemēram, finansēm vai biznesa attīstībai. CSO pilnvaras ir vadīt organizācijas vispārējo misiju un centību attīstīt un pārraudzīt ilgtspējības programmas. Tomēr šajā situācijā pastāv iespēja zaudēt koncentrēšanos, tāpēc uzticībai jābūt nelokāmai.

Executive Broad Base Roll Up

Jāatzīst, ka drukāšanas un izdevējdarbības nozarei, kā arī piegādes tīkliem, kas tos atbalsta, ir savstarpēji saistītas saistības ar ilgtspējību. Ilgtspējības padarīšana par centrālo pienākumu vai atbildību ir diezgan reti, jo to parasti neuzskata par galveno prioritāti nozarē. Pat ja visa firma varētu atbalstīt centienus izveidot ilgtspējīgāku organizāciju un biznesu, ilgtspējība ir saistīta ar vairuma vadītāju perspektīvu perifēriju. Skumji, ka tas teorētiski joprojām pastāv vairāk nekā patiesībā. Tomēr neatkarīgi no organizācijas lieluma visiem uzņēmumiem vajadzētu noteikt prioritāti ietekmei uz vidi.

Newly Roll Up 18

Augstākās vadības un citu ieinteresēto personu sniegtais palīdzības līmenis noteiks, cik labi darbinieki, kas piešķirti šim pienākumam, veic savus uzdevumus. Pirmais posms kopā ar budžeta uztveršanu noteikti ir atbilstoša atbalsta iegūšana un kvantitatīva noteikšana. Pēc tam CSO ir pilnībā jāsaprot visu korporatīvās politikas ilgtspējas aspekti, sākot no HR līdz pārdošanas un piegādes ķēdes pārvaldībai.

Turklāt viņiem jābūt gataviem notiekošai un bieži nogurdinošai zināšanu attīstībai. Smagākais lomas aspekts var būt jēdziens un ar izturību mainīt, mainīt, mainīt vecos ieradumus. Tam jābūt atbildīgam un efektīvam.

adjustable roll up banner

Līdztekus ilgtspējības mērķu sasniegšanai jaunām idejām palielinātai ilgtspējībai ir jāatbalsta arī plašāki korporatīvie mērķi. Spēja efektīvi komunicēt ir būtiska CSO darbam, it īpaši, ja runa ir par piegādātāju pārliecināšanu un vilcienu kolēģiem iegādāties idejas. Tā kā tikai daži vadītāji vēlas sekot līdzi sarežģītajam vides standartu tīklam, tas ir labi, ka šī ir divvirzienu iela. Funkcijas komponenta nozīme palielinās, ja uzņēmums darbojas vairākās dažādās jurisdikcijās, jo tas dod labumu gan uzņēmumam, gan videi.


Sazinies ar mums

Author:

Mr. Svan

Phone/WhatsApp:

+8615380426683

Populārie produkti
You may also like
Related Categories

Nosūtīt šo piegādātāju

Priekšmets:
E-pasts:
Ziņa:

Your message must be betwwen 20-8000 characters

Sazinies ar mums

Author:

Mr. Svan

Phone/WhatsApp:

+8615380426683

Populārie produkti

Autortiesības © 2024 SUZHOU JH DISPLAY&EXHIBITION EQUIPMENT CO.,LTD Visas tiesības aizsargātas.

Mēs ar jums sazināsimies tūlīt

Aizpildiet vairāk informācijas, lai varētu sazināties ar jums ātrāk

Paziņojums par privātumu: jūsu privātums mums ir ļoti svarīgs. Mūsu uzņēmums sola neatklāt jūsu personisko informāciju nevienai eksponācijai ar skaidrām atļaujām.

Sūtīt